Fokus dan kekuatan perusahaan berpengalaman yang berkelanjutan dan berinovasi dalam melayani perkembangan Nasional dukungan sektor yang paling penting, yaitu energi transportasi dan komunikasi. Permintaan besar menantang infra-struktur, berusaha perusahaan untuk menjaga perhatian untuk terus inovasi bersaing di seluruh dunia.
Saat ini PT Bukaka Teknik Utama membuka lowongan pekerjaan Juli 2013 dengan beberapa posisi sebagai berikut :
a. Wanita. Usia 22-27 tahun
b. Lulusan D3 semua jurusan
c. Secretarial skills, handling meeting, telephone
d. Fasih berbahasa Inggris
e. Berkepribadian menarik, berperilaku baik, terbuka
f. Memiliki pengalaman resepsionis 1-2 tahun (di perusahaan multinasional merupakan nilai tambah)
g. Menguasai bahasa asing lain merupakan nilai tambah
2. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )
a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN
3. ENGINEER ( KODE POSISI: ENG )
a. Pria. Usia maksimal 26 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Mesin atau S1 Teknik Metalurgi
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Terbiasa dengan technical design calculation, baik manual maupun software
e. Menguasai software-software design, terutama AutoCAD
f. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
g. Dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan
h. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar
4. RECRUITMENT OFFICER ( KODE POSISI: RO )
a. Wanita, usia 21-24 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
d. Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
e. Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
f. Teliti, memiliki keteraturan
g. Komunikatif, berperilaku baik
h. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
5. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )
a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar
6. STAF SDM ( KODE POSISI: SDM )
a. Wanita. Usia maksimal 25 tahun
b. Lulusan S1 Psikologi
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berkepribadian menarik, terbuka
e. Menguasai hal-hal yang berkaitan dengan pengembangan SDM
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Memiliki pengalaman di bidang SDM merupakan nilai tambah
h. Bersedia ditempatkan di Cileungsi
i. Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
7. STAF MARKETING ( KODE POSISI: MKT )
a. Pria. Usia 21 - 25 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin/ Teknik Manufaktur
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras dan bertanggung jawab
f. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
g. Memiliki pengalaman di bidang mechanical atau marketing merupakan nilai tambah
8. STAF MAINTENANCE ( KODE POSISI: MNC )
a. Pria. Usia 22 - 25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
e. Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
f. Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
g. Teliti, fokus
h. Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah
9. TRAINING DEVELOPMENT AND SYSTEM IMPROVEMENT ( KODE POSISI: TDS )
a. Pria/ Wanita. Usia 22 - 30 tahun
b. Single
c. Minimal Lulusan D3 Manajemen atau Teknik Industri
d. Memiliki pengalaman dalam ISO 9001-2008 merupakan nilai tambah
e. Menguasai Microsoft Office
f. Kreatif
g. Dinamis
h. Cekatan
10. PERAWAT ( KODE POSISI: NRS )
a. Pria/ Wanita, usia maksimal 25 tahun
b. Minimal lulusan D3 Keperawatan
c. Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
d. Fresh graduate dipersilakan mendaftar
e.Berpenampilan menarik, ramah
f. Bertanggung jawab, loyal, jujur
g. Disiplin
h. Bersedia untuk segera bekerja
11. RELATION BANKING STAFF ( KODE POSISI: RB )
a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 26 tahun
b. Minimal Lulusan D3 Akuntansi
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
e. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
f. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
g. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
h. Memiliki pengalaman di bidang accounting, minimal 1 tahun.
i. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
12. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER ( KODE POSISI: CST )
a. Pria, lulusan S1 Teknik Sipil
b. IPK minimal 2.80
c. Usia 26-30 tahun
d. Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
e. Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
f. Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
g. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.
Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email ke recruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 29 Juli 2013.
No comments:
Post a Comment